在一般的公司里 人事一个月工资是多少？
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一般人事部都是整理员工资，招工，有时候也会叫你做下其他的事情，工资大概是2000到3000左右。
人事部简介：
人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。
一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。
人力资源管理的工作工资多少？人力资源工作还是适应性比较大的，因为无论什么企业都会需要这样的岗位，人力资源初级岗位月薪在1500-5000左右的样子，其工资待遇跟公司规模直接挂钩！
你可以先找家公司做着早一年后有一定的工作经验后在寻求更好的公司，虽然初级人力资源师有些优势，但是跟实际工作经验相比会稍微逊色一些的。
放心吧，只要踏实肯学习一定会在这个岗位上做出成绩的！
这个专业还是比较有发展的。
祝你成功！！！
人力资源管理的工作工资多少？人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本科或以上人力资源专业的文凭，最好到大公司去应聘。大公司的人力资源管理无经验的应该在2000元以上，做得好的升为经理，4000至6000元。5-10后能够升为人力资源部长、或总监的话，年薪至少是10万至30万. 二、学历低、小公司 如果只有大专或者专业不对口，可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在2000元左右。如果做2年时间，没有工资升，可以跳槽到其他单位较大的公司，至少2500-3000。以后必须考证人力资源师资格证，相对比第一条，慢两年，但如果只要努力学习，不断提升管理水平，一样有前途。
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